Design the Change | Ralph Lauren

변화를 디자인하다

변화를 삶에 들이다. 변화가 되다.

"저는 우리가 만든 아름다운 제품들뿐만 아니라 세상을 생각하고 더 나은 곳으로 만들기 위해 노력했던 회사의 자산을 사랑합니다. "

변치 않는 스타일 제작

랄프 로렌은 항상 여러 세대에 걸쳐
전해 내려갈 제품을 만들어 왔습니다.
이제 우리는 더욱 지속 가능한 소재와
방법으로 제품을 만들기 위해, 그리고
순환적인 디자인과 비즈니스 모델을
위해 노력하고 있습니다.

랄프 로렌은 항상 여러 세대에 걸쳐
전해 내려갈 제품을 만들어 왔습니다.
이제 우리는 더욱 지속 가능한 소재와
방법으로 제품을 만들기 위해, 그리고
순환적인 디자인과 비즈니스 모델을
위해 노력하고 있습니다.

우리의 약속

랄프 로렌은 모든 디자인 팀과 생산 팀, 상품 판매 팀에게 지속 가능하고, 순환적이며, 포용적이고, 문화를 고려한 디자인에 관한 교육을 매년 제공할 것입니다.

랄프 로렌은 주요 소재인 면, 울, 가죽, 캐시미어, 다운, 폴리에스터 및 비스코스를 2025년까지 100% 지속 가능한 방식으로 조달할 계획입니다.

또한 랄프 로렌의 동물 복지 정책 에 나와 있는 대로, 동물성 소재는 2025년까지 100% 인증 또는 추적 가능한 방식으로 진행할 계획입니다.

우리는 2025년까지 공급망에서 유해 화학 물질 사용을 없앨 것입니다.

우리의 약속

환경 보호

랄프 로렌은 재생 에너지, 폐기물 처리,
수자원 관리 등에 중점을 두며 환경에
미치는 영향을 최소화하고 있습니다.

랄프 로렌은 재생 에너지, 폐기물 처리,
수자원 관리 등에 중점을 두며 환경에
미치는 영향을 최소화하고 있습니다.

우리의 약속

2030년까지 Scope 1, 2, 3 온실가스 배출량의 절대 감축 목표는 FY20 기준치 대비 30%입니다.

2025년까지 랄프 로렌이 소유하고 운영하는 사무실, 유통 센터, 매장에 100% 재생 가능한 전력을 공급합니다.

2023년까지 유통 센터 전반에서 폐기물 매립률 0%를 달성하고, 2025년까지 포장 재료의 100%를 재활용 또는 재사용 가능한 재료로 만들거나 지속 가능한 방법으로 조달할 것입니다.

2025년까지 사업 운영과 밸류 체인 전반의 총 물 사용량을 최소 20% 줄입니다.

환경 보존을 선도하는 World Wildlife Fund와 파트너십을 맺어 진행 속도를 높입니다.

 

랄프 로렌은 지구의 천연자원을 보호하기 위해 노력합니다.

 

우리의 약속

랄프 로렌은 지구의 천연자원을 보호하기 위해 노력합니다.

더 나은 삶을 위한 도전

랄프 로렌은 사회적 변화의 중요성을 널리
알리기 위해 데 최선을 다하고 있으며
우리의 직원, 파트너 및 지역사회의
웰빙을 지원하기 위한 주요 방침을
실천하기 위해 노력하고 있습니다.

알리기 위해 데 최선을 다하고 있으며
우리의 직원, 파트너 및 지역사회의
웰빙을 지원하기 위한 주요 방침을
실천하기 위해 노력하고 있습니다.

우리의 약속

VP 혹은 그 이상의 임원급 직위에서 성비 균형 목표를 달성합니다.

2025년까지 여성의 공장 관리 대표직 비율을 25% 늘립니다.

2023년까지 글로벌 리더십 팀의 최소 20%를 유색인종으로 구성합니다.

2023년까지 Ralph Lauren은 모든 전략적 공급자들에게 우리의 임금 관리 전략을 적용하여 공장 근로자에게 공정한 적시 보상을 제공할 것입니다.

2030년까지 Ralph Lauren은 공급망 전반에 있는 2만 5천 명의 근로자에게 역량 강화와 삶의 기술 관련 프로그램을 제공할 것입니다.

FY18 기준치와 비교하여, 2025년까지 자원 봉사 시간을 25% 늘립니다.